Werte & Unternehmenskultur
Mit dem Barrett Analytics Modell machen Sie Werte und Unternehmenskultur sicht- und besprechbar. Und damit auch veränderbar.
Sprechen wir über das Wesentliche – Werte!
Werte sind das unsichtbare Rückgrat jeder Organisation. Sind diese ausgewogen, gedeihen Organisationen. Gibt es limitierende Werte, gibt es Potenzial.
Finden Sie heraus, welche Werte Ihr Unternehmen tragen und ob limitiernde Werte die volle Potenzialentfaltung Ihres Unterenehmens ausbremsen.
Erarbeiten Sie ein Leitbild, das zu 100% zu Ihrem Unternehmen passt, sprich alle Mitarbeiter anspricht und inspiriert.
Dadurch wird auch Ihre Strategie und der Beitrag eines jeden Einzelnen für alle verständlich. Die Mitarbeiter beflügelt solch eine Klarheit.
Durch diesee Klarheit stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter gerne in die Verantwortung gehen. Die Führungskräfte müssen dies mittragen und die Mitarbeiter entsprechend fördern.
Durch ein exzellentes Arbeitsklima werden Ihre Mitarbeiter mit Leidenschaft dabeisein und hervorragende Ergebnisse erzielen.
Ihre Führungskräfte erlangen die Reife, Herausforderungen mit Souvernität zu bewältigen und Ihren Mitarbeitern dabei stets ein Vorbild zu sein.
Als Consultant unterstütze ich Organisationen bei der Transformation ihrer Unternehmenskultur. Die auf starken und unsichtbaren Werten basierende Unternehmenskultur einer jeden Organisation „vernascht dir sonst jede noch so ausgefeilte Strategie zum Frühstück“
(frei nach Peter Drucker).
Barrett Analytics
Das vielfach international bewährte Modell bringt Bewegung in Ihr Fundament: in Ihre Mitarbeiter.
„Organizations don‘t change. People do.“
Referenzen
Moni Hein
Ich habe Ralf als kompetenten Gesprächspartner, aufmerksamen Zuhörer und wertschätzenden Sparringspartner kennen gelernt. Seine Präsenz in Verbindung mit seiner langjährigen Erfahrung aus dem KMU-Umfeld machen ihn zum echten Experten im Coaching von Führungskräften.
Moritz Brall
Die Zusammenarbeit mit Ralf als Coach ist aufgrund seiner wertschätzenden und ehrlichen Grundhaltung und seiner ausgeprägten systemischen Denkweise stets eine Bereicherung für mich und ich konnte dank des Coachings viele positive Veränderungen einleiten und mich persönlich weiterentwickeln.
Jochen Philippi
Ralf hat mir mit seinen Coachings einige grundlegende Entscheidungen meiner Karriere erleichtert. Durch seine Unterstützung konnte ich sehr viel klarer sehen und der Mut kam zu mir zurück. Nicht zuletzt durch seine empathische und fokussierte Art konnte dann die für mich richtigen Schritte der Veränderung gehen.